Misión, visión y valores

Nuestra visión, misión y valores que encaminan los objetivos y acciones de nuestro día a día están reflejados en nuestro Plan estratégico y en todos los programas y proyectos dirigidos a dar respuesta a los retos que nos proponemos.

Misión

Nuestra misión consiste en ofrecer respuesta a las necesidades sociales de las personas con cardiopatía congénita, a sus familias y a los profesionales de la red con los que nos relacionamos, favoreciendo el conocimiento de esta patología a la sociedad y potenciando la investigación no clínica en las instituciones, todo esto garantizando la sostenibilidad económica a través de recursos propios y/o de terceros con los que se mantienen alianzas por el desarrollo de actividades de alto valor añadido.

Visión

Nuestra visión es constituirnos en el punto de referencia en el ámbito nacional e internacional por las cardiopatías congénitas, utilizando nuestra capacidad por traccionar sobre la sociedad y los estamentos público -privados para apoyar, defender y responder sobre los intereses de las personas con cardiopatía congénita, que se sitúan en el centro de todas las actividades y que reciben nuestros servicios en un marco de excelencia, innovación y mejora continua.

Valores

  • Pasión, compromiso y respecto a las diferencias en el desarrollo de nuestras actividades.
  • Tolerancia, reconocimiento al otro y empatía como norma de conducta presente en las relaciones con usuarios, beneficiarios, colaboradores, voluntariado, proveedores y profesionales de entidades públicas y privadas.
  • Honestidad y transparencia en el ejercicio de nuestras funciones y en la rendición de cuentas a quienes nos brindan su apoyo desinteresado.
  • Eficiencia en la realización de actividades y en la consecución de resultados, fundamentada en el trabajo en equipo y el predominio de relaciones horizontales.
  • Gestión participativa y responsable privilegiando siempre los intereses de los beneficiarios.
  • Aprendizaje conjunto, capacitación y desarrollo del conocimiento como un agregado indispensable, asociado a la calidad de las actividades que desarrolla la organización y al mejor desempeño de profesionales, colaboradores y voluntarios.
  • Cooperación y colaboración como norte en las relaciones con nuestros pares y otras organizaciones e instituciones vinculadas al campo de las patologías congénitas.
  • Estar presente la perspectiva de género como un valor transversal inherente a la organización.