La empresa ELIX Polymers, líder mundial en la fabricación de termoplásticos, está ubicada en la Canonja (Tarragona). En el marco de su política de Responsabilidad Social Corporativa, ELIX mantiene una relación estrecha con la sociedad y el entorno que lo rodea, colaborando con proyectos sociales del territorio para atender las necesidades de su entorno más próximo. Desde el año 2018 colabora con la Fundación CorAvant, apoyando a varios proyectos sociales de la Fundación.
¿De donde nace la iniciativa de colaborar con la Fundación CorAvant?
La iniciativa de colaborar con la Fundación CorAvant nace de un trabajador de ELIX, quien mantiene una estrecha relación con la Fundación. Desde el inicio nos gustó la propuesta y decidimos aportar nuestro granito de arena para ayudar a mejorar la calidad de vida de las personas con cardiopatías congénitas.
Por otro lado, en el marco de nuestro programa de Empresa Saludable “Feel Good”, que tiene como objetivo dinamizar iniciativas estratégicas que fomenten un entorno laboral saludable, hace unos años decidimos apoyar el proyecto social deportivo de Cromatic running. Una iniciativa formada por 26 corredores de la plantilla de ELIX, que dedicaron su hobby, el running, a una causa solidaria, dedicando cada kilómetro de sus carreras a recaudar fondos para CorAvant y la Asociación de Cardiopatías Congénitas (AACIC).
Háblanos un poco de ELIX.
En ELIX tenemos un ADN muy especial. Somos una empresa joven, próxima y comprometida con las personas y el medio ambiente, y es por eso que, hacemos de la responsabilidad social corporativa uno de los ejes principales de nuestra acción.
Estamos continuamente buscando la excelencia y la mejora continúa, no solo al ofrecer productos y servicios de alta calidad a nuestros clientes, sino a mejorar desde dentro para proyectar la excelencia hacia el exterior.
En este sentido, estamos inmersos en un importante cambio cultural: se trata de la dirección por misiones. Un estilo de liderazgo que pone en valor a las personas, sus motivaciones y sus valores, promoviendo el compromiso con la empresa.
En el foco de este cambio cultural hemos identificado cuatro grupos de interés: los clientes, las personas que forman parte de ELIX, la compañía y la sociedad. Dentro del ámbito de la sociedad, una de las principales misiones es la de contribuir positivamente al bienestar social, donde colaboramos con asociaciones y ONG’s de nuestro entorno local (como es el caso de la Fundación CorAvant, Creu Roja Tarragona, AECC, Afanoc Tarragona, Associació Dhides, Fundació La Muntanyeta, Pàdel amb Tu, etc)
Gran parte de las iniciativas que hacemos con la sociedad son propuestas de nuestros trabajadores y trabajadoras. Una iniciativa muy bonita que surgió de uno de nuestros trabajadores fue la donación a dos asociaciones sin ánimo de lucro de Tarragona, «Quilòmetre Zero» y «Todos en Azul”, de 4 y 8 impresoras respectivamente, con el objetivo de ayudar y apoyar a las personas que más lo necesitan.
Además, nos gusta colaborar en proyectos de voluntariado como el Programa “Reto Experimenta”, promovido por la Universitat Rovira i Virgili con el objetivo de acercar la ciencia a las aulas de alumnas de la ESO. También participamos de forma activa en el Inspira STEAM, un programa de voluntariado de profesiones STEAM que organiza la Universidad de Deusto, en colaboración con la Universitat Rovira i Virgili, para el fomento de la vocación cientificotecnológica entre las niñas de primaria, basado en acciones de sensibilización y orientación que imparten mujeres profesionales del mundo de la investigación, la ciencia y la tecnología.
¿Qué os aporta colaborar con la Fundación CorAvant?
Colaborar con vuestra Fundación y con otras entidades sociales es parte de nuestra contribución para mejorar nuestro entorno local, la sociedad, y el sentimiento de pertenencia de las personas que trabajan en ELIX. Hemos comprobado que las acciones y programas sociales que llevamos a cabo mejoran nuestro clima laboral y nos ayudan a promover nuestros principios y valores. Evidentemente, también es importante de cara a la captación de talento; los jóvenes y las personas que cambian de trabajo, o se incorporan en el mundo laboral, quieren trabajar en empresas que tengan estos valores y que sean socialmente responsables.
¿Animarías a otras empresas y organizaciones a colaborar con entidades sociales?
Totalmente. Desde nuestra área de comunicación constantemente publicamos y difundimos nuestras acciones. El objetivo es ser un ejemplo y animar a más empresas a colaborar con entidades sociales. Todas las empresas, en la medida de sus posibilidades pueden participar, y estoy seguro que obtendrán un valioso retorno. Somos conscientes que requiere un esfuerzo extra, pero lo que recibes después es mucho más de lo que das.
Esta entrevista forma parte de la Revista 28 de la Asociación de Cardiopatías Congénitas (AACIC) y de la Fundación CorAvant, dedicada a la importancia de vivir el presente.